Le SNICS

• l'amélioration de la qualité des soins dans le système de santé et la reconnaissance de notre profession
• la cat A type de la fonction publique pour toutes les infirmières
• une filière universitaire complète  avec une reconnaissance de notre profession dans le LMD avec les spécialités sanctionnées par un diplôme de master 2 et particulièrement pour l'exercice à l'EN
• une formation continue qui corresponde aux attentes des professionnels
• le maintien des infirmières et la reconnaissance de leurs missions, au sein du ministère de l’éducation Nationale et de l’enseignement supérieur, aux plus près des élèves, au sein de l'équipe éducative et sous la seule hiérarchie administrative du chef d'établissement.
• des créations de postes à hauteur des besoins sur le terrain avec à minima 1 emploi à temps complet  effectif dans chaque établissement (2 dans les internats, 2 sur les postes inter-degré, 3 minimum pour chaque université)
• l'abrogation de l'ordre infirmier
• un recueil des statistiques reprenant notre logiciel SAGESSE reflétant pleinement notre activité au sein des établissements publics

Le SNICS est porteur de revendications qui s’inscrivent dans un véritable projet pour la profession, construit pour permettre la reconnaissance de l’infirmier(e) dans l’équipe éducative et pédagogique au côté des autres personnels notamment d’enseignement et d’éducation.